Специалист по кадрам

 Ключевые навыки и достижения:

 Пользователь ПК, MSOffice, Internet, 1С. Кадры.8.2; 8.3; Камин
 Подбор и оценка персонала, телефонные и личные собеседования с кандидатами
 Анализ движения кадров, участие в разработке мероприятий по устранению их текучести. Организация профессионального обучения работников и повышения квалификации руководителей и специалистов.
 Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, передвижение, командировки, возложение обязанностей, отпуска, и т.п.)
 Оформление и ведение трудовых книжек, личных дел и личных карточек работников (Т-2)
 Заключение трудовых договоров, договоров гражданско-правового характера.
 Участие в разработке должностных инструкций, локальных актов.
 Организация проведения первичных и периодических медицинских осмотров работников в соответствии с трудовым законодательством.
 Осуществление оперативной связи с подразделениями, сторонними организациями и отдельными гражданами по вопросам текущей деятельности, обработка входящей и исходящей документации, оформление организационно-распорядительных документов.

 Прочие сведения о себе, комментарии:

 организаторские способности,
 обеспечение выполнения решений руководства,
 культурность,
 пунктуальность,
 спокойствие в стрессовых ситуациях,
 ответственность,
 коммуникабельность,
 грамотность